县城管局按照“宜业宜居宜游宜学”的要求，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领，全力构建“权责明晰，服务为先，执法规范，管理优化，富有活力，效能提升，安全有序，和谐宜居”的城市管理体系。

　　加快法治城管建设，推进依法治理。该局进一步严格依法行政，规范行政处罚程序，建立执法过程全纪录制度，转变队伍工作作风，提高城管执法效能。通过经常的、制度化的培训考试考核等方式，加强对城管执法人员的教育，始终紧绷法治与责任这两根弦，真正成为对人民负责、对法律负责的强有力“执法者”。

　　依托执法监督机制，实现执法规范化。该局以行政执法监督为重点对执法工作进行监督考核，将执法办案的各个环节即时上报平台进行全程监督，使执法监管方式变被动型为主动型、变粗放型为精细型、变突击型为长效型、变传统经验型为现代科技型，确保行政执法程序正当，适用法律正确。

　　完善督查考核流程，落实执法责任。该局不断转变工作作风，落实执法责任，进一步健全和完善督查考核流程，做到每一项工作任务、每一个工作事项都有计划部署、有跟踪落实、有督查反馈。牢固树立有权必有责、用权受监督、违法受追究；侵权须赔偿的责任理念，严格督查问责。加强对各项工作的考核力度，实行每周通报制度，确保责任到人。考核结果与季度考核和年终考核挂钩，对执法过错者予以坚决追究，情节严重的，要给予行政处分直到调离、清除出执法队伍，不断提高城管执法人员工作能力和责任意识。

　　开展法律法规培训，增强专业素养。该局依据网格划分和执法人员个人分工，进行有针对性的法律法规培训。采取个人自学和集体学习相结合的方式，对相关法律、法规和条例、执法程序、经典案例等相关业务知识进行学习，充分调动执法人员的学习积极性，提高业务水平和团队意识，打造出一支专业的城管执法队伍。