区法院从六方面发力做好全年工作

近日，任城区法院召开2018年度工作会议，传达学习党的十九届三中全会精神，贯彻落实中央政法工作会议和全国、省、市法院院长会议精神，回顾总结2017年工作情况，表彰激励先进，分析当前面临的形势任务和存在的问题，安排部署2018年法院工作，进一步动员各部门统一思想、锐意创新、奋力攻坚，扎实推进各项工作，努力开创我院各项工作的新局面。2018年，将重点在六个方面做好工作：

一是提高政治站位，增强大局意识，切实学懂弄通做实党的十九大精神。全面理解和准确把握新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵和实践要求，将习近平新时代中国特色社会主义思想熔铸于灵魂深处、内化为精神支柱，做到思想政治领先、思维理念领先、实践行动领先、执行纪律领先。积极开展扫黑除恶专项斗争，坚持依法严惩、除恶务尽。围绕打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚任务，抓住全面展开新旧动能转换重大工程建设的历史机遇，深入机关单位、企业和社区主动了解司法需求，通过审理执行相关案件促进新旧动能转换。

二是强化审判管理，狠抓审执质效提升，凝心聚力实现法院工作新突破。继续坚持“以科学分案为前提，以量化管理为基础，以信息化建设为支撑，以综合考核为保障”的审判管理理念不动摇。强化审判执行指标分析，树立均衡结案意识，加大清理积案工作力度，严格实行瑕疵问责通报和错案责任追究，各部门要形成“一盘棋”思想，上下联动，协调配合，形成提质增效的整体合力。

三是持续营造执行声势，提升执行工作水平，坚决打赢基本解决执行难这场硬仗。继续推进执行指挥中心实体化运作，完善执行指挥中心的执行财产统一查控、执行流程节点统一监控、执行案款统一监督、执行信访统一督办、执行工作统一考评、重大执行案件统一指挥等功能，建立健全上下一体、内外联动、规范高效、反映快捷的执行指挥体系。加强对实际执行率、执行完毕率、执行标的到位率和终本案件合格率的监督考核，对重点案件挂牌督办。继续加大对老赖的曝光和执行宣传工作力度，在社会上营造起对老赖“人人喊打”的社会氛围，确保打出声威、打出权威。

四是明确问题导向，健全工作机制，努力深化司法体制综合配套改革。不断完善审判团队模式，增加法官助理配置人数和比例，实行法官助理和法官之间的双向选择。全面推开法院内设机构改革和员额法官动态调整工作，确保优秀的办案人员留在审判一线。进一步完善刑事案件认罪认罚从宽制度，强化证人、鉴定人、侦查人员出庭作证制度，开展好家事审判改革试点工作，继续推进速裁团队建设，完善诉调对接机制和多元化矛盾纠纷化解机制，继续探索完善司法辅助事务外包。强化院庭长监督、协调、督办案件职责，坚持院庭长办案制度，坚决避免委托办案、挂名办案。审管办、纪检监察要通过信息技术手段加强对审判权、执行权运行环节的监督制约。

五是弘扬法治正气，培育优良院风，营造风清气正积极向上的法院氛围。坚决打击歪风邪气，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干警撑腰鼓劲。在全院开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，培育坚定理想信念之风；严格落实全面从严治党主体责任、监督责任和领导干部“一岗双责”，坚持不懈地持续整治“四风”问题，培育遵规守纪之风；依托业务技能比赛、优秀裁判文书评选、各类评优评先活动，挖掘身边的典型，培育创先争优之风；要通过组织丰富多样的文体活动，培育团结互助之风。

六是加大教育力度，坚持文化育人，着力打造过硬专业化法官队伍。加大教育培训力度，落实法官、法官助理、书记员、司法警察分类培训计划，加强对民法总则等新的法律法规、司法解释的专题培训。要创新教育培训方式，综合运用多种教育培训手段。重视培育调研学术专兼职队伍，建立调研奖励制度，努力在全院形成“大调研”的理念和意识。加强文化阵地建设，鼓励支持开展经常性文体活动，充分发挥文化激励人、涵养人、凝聚人的作用，为干警忠诚依法履职提供精神动力和智力支持。